Studio Legale La Motta Monti
News Giuridiche
Il dipendente bancario che andando oltre le proprie mansioni di cagioni un danno obbligherà la banca a risarcire il danneggiato.
Sono stati infatti novellati alcuni articoli del codice della strada, in particolare gli articoli 93 e 132 per tentare di colpire il fenomeno dell’esterovestizione.
Sarebbero infatti molti gli italiani che circolano con veicoli aventi targa estera, spesso auto di grossa cilindrata. Circa 48.000 i veicoli sequestrati negli ultimi mesi.
I diritti della persona sono un complesso di situazioni giuridiche strettamente collegate al concetto di persona. Vengono riconosciuti nella Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e nella Convenzione Europea dei Diritti dell’Uomo in maniera internazionale.
Un avvocato può intraprendere un’azione a tuo nome per le violazioni di diritti da te subite se sei stato vittima di discriminazione dovuta al colore della pelle, al sesso, alla religione professata.
La committente risponde in solido per i casi di appalto e subappalto ex art.5 DPR n. 207 del 2010 ed art. 29, comma 2, d.lgs. 10 settembre 2003, n. 276 il quale stabilisce che “In caso di appalto di opere o di servizi il committente imprenditore o datore di lavoro è obbligato in solido con l’appaltatore, nonché con ciascuno degli eventuali ulteriori subappaltatori a corrispondere ai lavoratori i trattamenti retributivi, comprese le quote di trattamento di fine rapporto, nonché i contributi previdenziali dovuti in relazione al periodo di esecuzione del contratto di appalto”. continua a leggere
Le multe che ti sono state fatte durante un viaggio in treno o in autobus, sono a tutti gli effetti delle sanzioni amministrative e come tali devono rispettare rigidi vincoli di legge.
Molto spesso però gli operatori del trasporto pubblico commettono delle violazioni relative alla modalità di irrogazione della multa o ai termini di notifica: in tutti questi casi potrai impugnare la multa e chiedere la sua cancellazione!
Nel rapporto di lavoro la committente é responsabile dei trattamenti retributivi (ivi comprese le quote di trattamento di fine rapporto), contributivi e previdenziali e dei premi assicurativi, ai sensi e per gli effetti dell’art. 29 del DLgs. 10.9.2003 n. 276.
